歯科衛生士(常勤) 募集要項
※現在は募集をしておりません。

歯科衛生士(常勤)の方むけの募集要項です。

山川歯科医院で働くメリット

衛生士業務で活躍できる

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリと分けています。

衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスといった歯科衛生士業務に専念いただきたいと考えています。専門知識・技術を活かして、ぜひご活躍ください。

経験の浅い方も安心の教育体制

「日々の仕事に追われて、なかなか新人さんのフォローができない。」このような理由から、忙しい医院では新人指導が思うようにいかないケースがよく見られます。しかし、慣れない職場で放っておかれると、新しく入職された方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。

私どもは、経験20年以上のベテラン衛生士が、親身にサポートを行っています。先輩衛生士や歯科医師の優しく丁寧な指導により、経験の浅い方やブランクのある方も、必要な知識・技術を身につけることが可能です。次第に、きちんと業務をこなせるようになりますのでご安心ください。

また、スタッフ同士の仲が良く、わからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気ができています。経験が浅い方も、少しずつキャリアアップを目指していただけるでしょう。

スキルアップしやすい環境の整備

スタッフのスキルアップを全面的にサポートしたい。当院ではその思いから、以下のような体制でスタッフの方をフォローし、バックアップしています。

外部セミナーへの参加や資格取得を応援

外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が全額負担しています。「セミナーに参加したい」「資格取得にチャレンジしたい」といったご要望があれば、遠慮なくご相談ください。

スキルアップのために頑張るスタッフを、医院が積極的にサポートしています。働きながら、実践的な知識・技術を学んでください。

社保完備、産休・育休ありで将来的にも安心

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ多くありません。また、産休・育休制度があるものの、実際には取得しづらいケースも珍しくないでしょう。

私どもは、「身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長くご活躍いただきたい」と考え、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金に加入していることは、将来的な安心にもつながるのではないでしょうか。

さらに、産休・育休を取得できる体制を整えており、実際に利用実績があります。産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が互いに協力し、支え合っているからです。すぐに妊娠・出産の予定がなくても、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれのスタッフが自分のことのように考え、産休に入る人を快く送り出しています。

そして送り出してもらった側は、「次は自分が誰かの助けになろう」と考え、助け合いの循環が生まれています。職場に制度が準備され、不安なく産休や育休を取得できる環境であれば、安心して働けるのではないでしょうか。

さらにスタッフの「働きたい」という思いを尊重し、勤務時間や勤務形態などについても柔軟に対応します。ライフステージの変化に応じ、働き方を変えていくことが可能です。ご希望によって勤務時間を16:00までとしたり(※)、パートタイム勤務を選択したりもできます。

お子さまの用事などで急に休まなければならなくなった時も、理解のあるスタッフが業務をカバーし助け合っていますので心配はいりません。

※勤務時間によって給与は変動します。

残業なし、18:00退勤も可能!

「スタッフにはできるだけ残業させたくない。」これは院長自身の考えです。そのため残業を少なくする工夫をし、しっかり休んでいただくことに力を注いでおり、実際に残業はほとんど発生しません。

就業時間は18:30までですが、ほとんどの場合18:00には退勤が可能です。一般的な歯科医院よりも早く帰れます。

残業が少ない理由は、歯科医師を含むスタッフ一人ひとりが「空いているチェア周りから先に片付けを始める」「歯科医師一人でできる治療には衛生士がアシストに付かず、片付けに回る」「アポイントを診療時間ぎりぎりまで入れない」といった工夫をしているからです。

なお、残業が発生してしまった場合には、残業代をきちんとお支払いします。いわゆるサービス残業をお願いすることはありませんのでご安心ください。

このように、医院全体で残業を減らす取り組みを行っていますので、終業後もご自分の時間をしっかり確保できます。ご家族との時間を十分に取ったり、お仕事帰りにショッピングやお友達との食事をしたり、趣味や習い事を楽しんだりと、プライベートを充実させていただけるでしょう。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 歯周基本治療、予防、メインテナンス、ホワイトニング
勤務地 〒321-2335 栃木県日光市森友172-2 日光線「下野大沢駅」から車で8分
応募条件 新卒可、経験者可、ブランクある方も可
雇用形態 常勤
勤務時間 月曜~水曜・金曜・土曜 9:15~12:00/14:00~18:30
休憩時間 12:00~13:40
残業なし
※祝日のある週の木曜は診療日です。
給与 常勤(経験者)の月給:220,000~300,000円
常勤(新卒)の月給:210,000~230,000円
※前職の給与や経験を考慮します。
※歩合給があります。(ホームケア物品の窓口収入の一部を、スタッフ実績割合により配給します。)
※入職から半年後に昇給します。(有期雇用採用でも常勤対応と変わりなし。有給休暇なども有期雇用時からきちんと計算しています。)
手当 資格手当、皆勤手当、経験者手当、交通費手当

<給与とは別に支給される手当>
残業手当、研修会参加手当

※スキルアップを目指したい方には、セミナー費を全額負担します。また、ホームケアーアドバイザーの資格取得で給与が3,000円アップします。
交通費 交通費一部支給(距離により3,000~10,000円)
※コロナ禍のため、スタッフルームの密を避けたいと考えています。ご自宅が近く、昼休憩時に一旦帰宅できる方には交通費を倍額支給します。
昇給 年1回
※1年ごとに3,000円昇給(採用後1年以上勤続の方)
賞与 年2回(夏季・冬季)
※過去実績:2021年は基本給の4か月分を支給しました。(採用後1年以上勤続の方)
※コロナ禍でも、未払い・減給したことはありません。
退職金 あり(勤続3年以上の勤務者に支給)
※おおよその目安は、勤続年数×10万円です。
休日 完全週休2日(木曜・日曜・祝日)
※祝日のある週の木曜は診療日です。
※休日出勤の場合、手当と代休制度があります。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇のほか、特別休暇制度あり(慶弔休暇)
※過去実績:年間休日は120日以上でした。
※過去実績:お盆休みは4日、年末年始休暇は7日でした。
※新型コロナウイルス感染症のワクチン接種翌日は休診です。
有給休暇 初年度10日
※有休取得率はほぼ100%です。
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 研修費補助(医院全額負担)、健康診断
※医院からお願いしたセミナーに参加した場合、セミナー費・交通費・宿泊費を全額支給します。

院内見学会を行っています

入職後、実際に働いてから「思っていたのと違った…」とならないよう、院内見学会を行っています。診療や患者さま対応の様子、スタッフの人柄などに触れ、ホームページではわからない医院の雰囲気を感じていただきたいと考えています。

医院とスタッフの間には相性があり、合う医院・合わない医院があるのも事実です。「この医院は自分に合わなかった…」など、入職後に不幸な結果を招かないために、ぜひ院内見学会を通して相性をご確認ください。「ここで働いたら楽しそう!」と感じられたら、ご応募をお待ちしております。

事前のご予約が必要ですが、見学のお申し込みはいつでも可能です。普段着でお越しいただいてかまいませんので、お気軽にご参加ください。

山川歯科医院について

歯科衛生士の方に長くご活躍いただけるように、働きやすい環境整備に努める院長についてご紹介します。

十分なカウンセリングを元に、スタッフ皆で協力して診療を進めます。残業をなくす工夫により、退勤時間は毎日ほぼ18:00です。

「歯周病治療の技術が身に付く」「院長は要望にすぐ応えてくれる」「楽しく仕事ができる」など、現場の声をご紹介します。

募集要項

一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0288-22-6263

診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:9:15~12:00
午後:14:00~18:00

※祝日のある週の木曜は診療日です。
休診日:木曜・日曜・祝日

0288-22-6263

〒321-2335
栃木県日光市森友172-2
日光線「下野大沢駅」から車で8分